Объявили победителей Премии HR-бренд Центральная Азия

222

24 апреля в Алматы состоялась ежегодная церемония награждения победителей Премии HR-бренд Центральная Азия, организованная компанией HeadHunter. В этом году в конкурсе участвовали 62 проекта от 48 компаний из Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана, стремящихся продемонстрировать лучшие HR-практики.

Объявили победителей Премии HR-бренд Центральная Азия

Фото с мероприятия.

Итоги Премии HR-бренд Центральная Азия - 2024

Номинация "Регион":

1-е место: АО Bereke Bank с проектом "Конкурс инновационных решений 'Делай Береке'".
2-е место: Artel Electronics за проект "Как перевести мегазавод за 3 месяца без ущерба для бизнеса".
3-е место: Butterfly Effect с проектом "Ребрендинг работодателя: от Kazdream к экосистеме Butterfly Effect".

Номинация "Страна":

1-е место: Toshkent Metallurgiya Zavodi с проектом "Трансформация: новый взгляд".
2-е место: "Элдик Банк" за проект "E-META. Квантовый скачок".
3-е место: компания "Алмалы" с проектом "Кайдзен - точка притяжения".

Фото с мероприятия.
Номинация "Мир":

1-е место: ТОО Itour (Fun&Sun Kazakhstan) с проектом "Навигация взаимодействия: единый курс к успеху".
2-е место: inDrive с проектом Performance Cycle.
3-е место: Лема́на ПРО за проект "Прожектор".

Специальная номинация от HeadHunter:

Победитель: MBANK с проектом "Мотивационное мобильное приложение - Mpeople".

Номинация "Малый и средний бизнес":

Победитель: ТОО Prodengi Group с проектом "Культурная трансформация PRODENGI GROUP: 'Перезагрузка культуры - перезагрузка финтеха'".

Номинация "Социальный проект":

Победитель: inDrive с проектом "inVision в Казахстане".

Фото с мероприятия.

Фото с мероприятия.

О мероприятииС 2013 года компания HeadHunter совместно с ведущими HR-экспертами проводит конкурс, нацеленный на выявление и награждение лучших практик в области управления персоналом. Каждый год жюри оценивает представленные проекты, которые не только улучшают бизнес-процессы, но и создают комфортную и мотивирующую рабочую атмосферу. Финалисты и победители премии задают стандарт для профессионального сообщества, способствуя обмену успешными HR-инициативами.