Кабмин утвердил случаи, когда работники могут получать зарплату в наличной форме

Кабинет министров одобрил случаи, когда заработная плата может выдаваться наличными.

По действующему Трудовому кодексу работодатели обязаны выплачивать заработную плату только безналично. Тем не менее, Кабмин может предоставить возможность наличных выплат для конкретных видов деятельности или в определенных регионах.

Согласно постановлению №267, подписанному председателем кабинета министров Адылбеком Касымалиевым 21 мая, выплата наличной зарплаты разрешена в следующих случаях:

• в случае отсутствия банковских учреждений в районе работы;
• для работников, занятых на сезонных работах;
• если расчетные счета компании заблокированы;
• для сотрудников сельскохозяйственных кооперативов;
• для работников товариществ собственников жилья (до 1 января 2026 года).

При этом постановление не освобождает работодателей от ведения необходимой документации и уплаты налогов.

Данный документ начнет действовать через десять дней после его официального опубликования, которое состоялось 2 июня.