Подготовлены тренеры по консультированию получателей социальных контрактов

С 15 апреля по 21 мая 2025 года в семи регионах страны, от Нарына до Баткена, прошло обучение для более чем 160 сотрудников МТСОМ и органов местного самоуправления. В рамках двухдневных интенсивов участники узнали о финансовой грамотности, разработке бизнес-идей, маркетинге, налогообложении и управлении рисками. Программа включала интерактивные методы, такие как ролевые игры и анализ реальных кейсов.

Несмотря на среднегодовой экономический рост в 6,9% за последние три года, около 2,1 миллиона граждан, из которых 62,8% проживают в сельской местности, остаются за чертой бедности. Запущенная в 2022 году Государственная Программа социальных контрактов помогает более 35 226 семьям с финансированием в 3,5 миллиарда сомов для старта микробизнесов. Успех этой инициативы во многом зависит от качества консультативной поддержки, предоставляемой получателям социальных контрактов и местными органами власти.

На эти вызовы ПРООН и МТСОМ ответили совместной инициативой, направленной на повышение квалификации сотрудников МТСОМ и местных властей. Эта инициатива соответствует приоритетам Национальной стратегии развития до 2040 года и Программы развития до 2026 года, акцентируя внимание на инклюзивном экономическом росте и социальной защите.

Первый заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики Ализа Солтонбекова отметила: "Государственная политика в сфере социальной защиты нацелена на устойчивое развитие и вовлечение семей в экономическую активность. Партнёрство с ПРООН позволяет нам укрепить потенциал специалистов на местах, что является важной инвестицией в человеческий капитал."

Александра Соловьева, Постоянный представитель ПРООН в Кыргызской Республике, добавила: "Социальный контракт — это ключевой инструмент, который помогает перейти от зависимости к устойчивому самообеспечению. Поддержка Министерства в этой инициативе — часть нашего комплексного подхода к борьбе с бедностью и расширению экономических возможностей. Подготовка квалифицированных специалистов в местных органах власти является важным аспектом для достижения этих целей."

Впереди — посттренинговая поддержка: оказание консультационной помощи участникам тренингов, содействие консультантам в работе с семьями и сбор успешных примеров для масштабирования практик самозанятости среди получателей социальных контрактов.

Участница тренинга, Жылдыз Курманалиева, заведующая отделом содействия занятости населения и миграции в Каракольском городском управлении, поделилась: "Обучение помогло мне структурировать свои знания и дало чёткие инструменты для работы. Теперь я знаю, как поддержать человека с самого начала — помочь определить прибыльные бизнес-ниши, сформулировать идею, оценить риски и построить реальный план действий."

ПРООН и МТСОМ продолжат совместное развитие системы социальных контрактов как эффективного механизма борьбы с бедностью, расширения экономических возможностей и укрепления человеческого капитала в Кыргызской Республике.