Чуй-Бишкекское управление юстиции перешло на новый режим работы
С июля 2025 года Чуй-Бишкекское управление юстиции внедрило новый рабочий режим. Данная информация была озвучена Министерством юстиции Кыргызской Республики.
Основная цель изменений — улучшение качества и доступности государственных услуг для граждан и юридических лиц.
Новый подход включает несколько ключевых нововведений:
Создан информационный кабинет для консультирования граждан. В новом кабинете посетители могут получить ответы на вопросы, связанные с регистрацией, перерегистрацией и прекращением деятельности юридических лиц, а также по другим услугам, предоставляемым управлением. Здесь также можно узнать о статусе рассмотрения ранее поданных документов.
Введен обновленный формат информирования о результатах рассмотрения документов. Теперь граждане могут получать информацию о результатах рассмотрения своих запросов дистанционно через WhatsApp, куда будут направлены уведомления. Также доступна возможность получения данных в информационном кабинете управления (каб. №110), где заявители могут узнать подробности по своим обращениям.
Запущены новые телефонные номера. Обновлены номера IP-телефонии, что обеспечивает надежное соединение и оперативный доступ к информации. Теперь телефонный прием осуществляется по единому номеру: 0312 59 06 22 с возможностью внутреннего соединения с конкретными специалистами.
Оптимизирован график приема граждан. Специалисты управления принимают заявителей ежедневно с 9:00 до 14:00. Кроме того, предусмотрены устные консультации от отдельных специалистов по заранее установленному графику, что позволяет наладить прямое взаимодействие с населением по наиболее актуальным вопросам.
Упрощен процесс взаимодействия с посетителями. Введена система электронной очереди, что позволяет избежать очередей и длительных ожиданий. Также был обновлен информационный стенд с пошаговыми инструкциями по подаче документов и требованиям к заявлениям.
Упорядочена работа специалистов. Работа специалистов, занимающихся приемом и консультированием граждан, организована в соответствии с внутренним графиком.
Обсудим?
Смотрите также: