Гендерное равенство: более 20% браков в Кыргызстане заключаются через ала качуу

Важные выводы и рекомендации по гендерному равенству в Кыргызской Республике были представлены Министерством труда, социального обеспечения и миграции в сотрудничестве с "ООН-женщины" и Европейским союзом (ЕС). Данный обзор представляет собой всесторонний анализ, который выявляет важнейшие проблемы, препятствующие достижению равенства между полами.

 

"Этот документ стал результатом совместной работы и играет ключевую роль для понимания текущей ситуации, определения приоритетов и дальнейшего планирования. Кыргызстан осознает, что равные права и возможности для всех — это основа устойчивого развития", - заявил Равшанбек Сабиров, министр труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики.

На мероприятии специалисты из государственных структур, НПО и международные партнеры обсудили достижения в области гендерного равенства по семи ключевым направлениям: гендерное насилие, репродуктивное здоровье, экономическое расширение прав женщин, участие женщин в управлении и лидерстве, их роль в вопросах мира и безопасности, влияние изменения климата на гендерные отношения, а также гендер в условиях цифровизации.

"Страновой обзор гендерного равенства предоставляет ценную информацию и стратегию для дальнейших действий. Теперь наша задача — превратить эти рекомендации в практические шаги", - подчеркнула Белен Санc Луке, региональный директор "ООН-женщины" для стран Европы и Центральной Азии.

Она добавила, что гендерное равенство — это не просто политическая задача.

"Это основа для создания более справедливого и процветающего будущего для Кыргызстана. Давайте вместе обеспечим права и возможности для всех женщин и девочек, чтобы сделать их значимыми", - отметила Белен Санc Луке.

Выступающие отметили, что в Кыргызстане достигнуты определенные успехи в области гендерного равенства и расширения прав женщин. В стране действуют такие программы, как Национальная стратегия гендерного равенства до 2030 года, Государственная программа по женскому лидерству и Государственная программа по женскому предпринимательству. Достижение 42% участия женщин в местных советах — это значительный шаг, подтверждающий приверженность к инклюзивному управлению.

 "Несмотря на достигнутые успехи, Кыргызстан сталкивается с высокими уровнями домашнего насилия, детских браков и гендерного неравенства в политике и экономике. Женщины по-прежнему недостаточно представлены на руководящих позициях, сталкиваются с разрывами в зарплате и испытывают непропорционально высокую нагрузку от неоплачиваемой работы по уходу", - отмечается в обзоре.

Статистика из странового обзора

Согласно представленным данным, в 2024 году было зарегистрировано 14 293 случаев семейного насилия, что на 37% больше по сравнению с 2023 годом. Более 20% браков в стране заключаются через ала качуу, а женщин занимает всего 22% мест в парламенте, несмотря на существующие гендерные квоты. В среднем, женщины зарабатывают на 25% меньше мужчин, так как их занятость сосредоточена в низкооплачиваемых сферах, таких как образование, здравоохранение и социальное обслуживание.

Устранение этих неравенств — это не только вопрос справедливости, но и основа для устойчивого развития и инклюзивного роста.

"Гендерное равенство является приоритетом для Европейского союза как в Европе, так и глобально. В скором времени совместно с "ООН-женщины" мы запустим масштабную инициативу по борьбе с насилием в отношении женщин. Мы будем интегрировать гендерное равенство во все наши программы, чтобы обеспечить справедливость и равные возможности", - заявил Ханс Фарнхаммер, глава делегации ЕС в Кыргызской Республике.

Спикеры подчеркивают, что обзор будет играть важную роль в реализации Национальной стратегии гендерного равенства.

"Выявляя достижения, проблемы и стратегические приоритеты, этот обзор предоставит дорожную карту для дальнейшего продвижения гендерного равенства и содействия устойчивому развитию в Кыргызстане", - отметил доктор Садик Сайед, представитель "ООН-женщины" в стране.