Когда риск – это шанс: история о жизни и карьере в России девушки из СНГ
Сотрудничество в экономике, культурные и образовательные инициативы, гуманитарные проекты и программы обмена становятся основой для будущего, где народы стран СНГ и России работают вместе, а не соперничают.
В частности, Россия занимает вторую позицию среди торговых партнеров Кыргызстана, составляя около 20% от общего товарооборота. Об этом сообщил Алексей Михайлов, директор департамента экономического сотрудничества со странами СНГ Минэкономразвития РФ, в интервью RT.
– Россия занимает второе место в товарообороте Кыргызской Республики с долей около 20%. За последние пять лет показатели значительно увеличились, темпы роста составляют примерно 2,5 раза,– отметил он.
Тем не менее, проблема безработицы среди молодежи, особенно в возрасте 18-24 лет, остается актуальной во многих странах, включая Кыргызстан. Для решения этой проблемы одна из крупнейших экономических зон России – "Алабуга" – предлагает свои решения.
Программа "Алабуга Старт" нацелена на трудоустройство девушек из стран СНГ. По завершении двухлетнего обучения участницы становятся высококвалифицированными специалистами, обладающими управленческими и практическими навыками, а также опытом работы на высокотехнологичных производствах.
О программе и ОЭЗ "Алабуга"
По итогам 2024 года ОЭЗ "Алабуга" стала самой эффективной среди особых экономических зон Российской Федерации.
Для понимания: ОЭЗ "Алабуга" представляет собой обширную территорию в Республике Татарстан, где расположены предприятия, занимающиеся импортозамещением, а также заводы-резиденты из разных стран, таких как Турция, Дания, Германия и Бельгия. Эти заводы получают льготы и развитую инфраструктуру, что способствует увеличению налоговых поступлений и созданию рабочих мест в регионе.
Среди крупных инвесторов "Алабуги" можно выделить Sollers (производство коммерческих автомобилей из Китая), турецкие компании HAYAT (производство санитарно-гигиенических товаров) и Kastamonu Entegre (древесные плиты и покрытия). Для таких масштабных производств требуются высококвалифицированные кадры.
- Несколько лет назад было принято решение, что проще обучить собственные кадры, чем искать их на рынке труда. Так и появилась идея программы "Алабуга Старт", в которой могут участвовать девушки из разных стран. Изначально мы предложили три направления, а сейчас их уже шесть. У участниц есть возможность попробовать себя в таких областях, как: оператор производства, кейтеринг, сервис и гостеприимство, отделочные и монтажные работы, а также автотранспортный цех, - рассказали представители ОЭЗ "Алабуга".
По данным на 2025 год, в программе участвует около 1000 девушек из различных стран, а также прошел первый выпуск участниц из Кыргызстана, Казахстана и России.
Вдохновляющий пример
В Telegram-канале программы "Алабуга Старт СНГ" появилось интервью с Анастасией Шарамет, которая решилась изменить свою жизнь и переехала в Россию из Беларуси. Она находится в программе более года и поделилась своими успехами и впечатлениями о жизни в "Алабуге".
По словам Анастасии, переезд не стал для неё сложным: до отъезда она общалась с выпускницей программы и специалистами по трудоустройству, которые рассказали о возможностях и перспективах.
- Я благодарна "Алабуга Старт" за оплаченные билеты – я прилетела сюда бесплатно, - отметила Анастасия. - Меня встретили и проводили до корпоративного жилья, что очень приятно. Это показывает, как заботятся о новых участницах.
Как же молодая девушка решилась на такой шаг? Одна, в другую страну. Анастасия рассказала, что ранее училась на ландшафтного дизайнера, но узнав о программе, изменила свои планы.
- Я закончила сессию в университете на отлично, но в какой-то момент узнала о программе "Алабуга Старт". Связавшись с участницей, я поняла, что программа реальна. Вскоре я подала заявление на отчисление из университета. Считаете ли вы это решение импульсивным? Нет! Я сделала это ради своего будущего, ведь умные люди всегда идут на риск, - поделилась она.
О работе и корпоративных мероприятиях
Анастасия Шарамет стала одной из немногих участниц, сменивших направление работы. Сначала она пришла в программу как кейтеринг-специалист, но вскоре перешла на позицию оператора производства. Это довольно редкий случай, но благодаря её успехам это стало возможным. Сейчас Анастасия переходит на второй этап программы.
Для подготовки к более высоким должностям в "Алабуга Старт" предусмотрены лекции, тренинги и мероприятия, которые помогают участницам адаптироваться к работе и обязанностям.
Также для участниц организована интеграционная программа с множеством мероприятий: экскурсии по историческим местам Татарстана, клубы по интересам, занятия йогой, уроки рисования, киновечера, спортивные секции и многое другое. Организаторы программы "Алабуга Старт" стремятся помочь участникам быстрее адаптироваться к новой культуре и обычаям.
- Все зависит только от вас! Вы сами решаете, где жить и как строить свою жизнь. Верьте в себя. Помните, что вы не одни: ваша семья рядом, а мы, участницы и HR-специалисты программы, всегда готовы поддержать вас, - дала совет Анастасия.
Попробовать стоит
"Алабуга Старт" предоставляет не только рабочие места, но и системное профессиональное обучение, доступ к тренингам и передовым корпоративным практикам. Благодаря этому участницы выходят из программы как высококвалифицированные специалисты с управленческими и практическими навыками всего через два года. Такие примеры личностного роста и профессионального продвижения делают эту инициативу важным трамплином для тех, кто готов взять на себя ответственность за свое будущее.
Для регионов и инвесторов это также значимый эффект: подготовленные кадры снижают дефицит специалистов, укрепляют экономические связи между странами СНГ и повышают конкурентоспособность резидентов особой экономической зоны. Если цель заключается не только в трудоустройстве, а в воспитании поколения профессионалов, готовых к работе на современных производствах, то "Алабуга Старт" становится образцом для подражания, который следует масштабировать для общего блага и устойчивого развития экономики.
Обсудим?
Смотрите также:
