Квоты, льготы и доступная среда. Поддержка лиц с инвалидностью в Кыргызстане

В Кыргызстане активно реализуются меры, направленные на защиту прав и создание доступной среды для людей с инвалидностью. Об этом в эфире Биринчи радио сообщила Айнура Орозбаева, заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции.

По словам Орозбаевой, важное событие произошло в 2025 году с принятием нового закона о лицах с инвалидностью, подписанного президентом. Этот закон служит основой для практического внедрения положений Конвенции ООН о правах инвалидов, ратифицированной в Кыргызстане в 2019 году.

«Мы говорим не только о замене терминологии, но и о нашей решимости внедрить международные обязательства в реальность. Люди с инвалидностью должны иметь возможность активно участвовать в жизни общества — именно это и есть инклюзия», — отметила она.

Замминистра акцентировала внимание на том, что каждый человек должен ощущать комфорт и безопасность, а также иметь возможность реализовывать свои конституционные права. На 2025 год в стране насчитывается более 221 тысячи людей с инвалидностью, среди которых 37 тысяч — дети.

Государственная программа «Доступная страна» нацелена не только на помощь людям с инвалидностью, но и на поддержку других маломобильных групп, таких как пожилые и беременные женщины. Программа охватывает несколько ключевых направлений, включая:

• занятость;


• инклюзивное образование;


• протезирование;


• внедрение принципов универсального дизайна.

Реализация данной программы осуществляется Министерством труда, социального обеспечения и миграции в сотрудничестве с международными организациями, такими как ПРООН. Орозбаева подчеркнула, что важно не просто декларировать доступную среду, но и обеспечить её реальное функционирование.

Ответственность за выполнение программы возложена не только на министерство, но и на все государственные органы. Например, при проектировании новых объектов уже учитываются требования по отсутствию порогов и обязательному наличию пандусов.

Кроме того, молодежные инициативы активно развиваются, в том числе проекты по созданию карт доступности городской инфраструктуры, которые помогут обозначить удобные и труднодоступные места в Бишкеке.

«Нас теперь больше интересует не просто наличие wi-fi, а то, насколько город удобен для мам с колясками и людей с ограниченной мобильностью, а также доступность образовательных учреждений, медицинских организаций и государственных учреждений», — добавила Орозбаева.

Она также напомнила о новом законе, который вводит обязательные квоты на рабочие места для людей с инвалидностью — не менее 5% при штатной численности от 20 сотрудников. Более того, закон предусматривает налоговые льготы, такие как:

уменьшение подоходного налога до 5% для лиц с инвалидностью первой и второй группы;
особые льготы для людей третьей группы с нарушениями слуха.
По мнению замминистра, эти меры направлены на улучшение возможностей трудоустройства и социальной интеграции людей с инвалидностью.