В Трудовом кодексе КР не предусмотрена норма об ограничении рабочего времени в жару — Минтруда Кыргызстана
Министерство труда, социального обеспечения и миграции информирует, что в действующем Трудовом кодексе Кыргызстана нет специального ограничения рабочего времени для жаркой погоды. Кроме того, Министерство напоминает о необходимости соблюдения трудового законодательства, согласно которому работодатели должны гарантировать безопасные и здоровые условия для своих работников, особенно в условиях повышенных температур. В случае нарушения трудовых прав или возникновения угрозы для здоровья и жизни
