В Кыргызстане госслужащих будут наказывать за плохую работу. Каким образом

В Кыргызстане планируется внедрение новых подходов к наказанию госслужащих. На брифинге, проведённом начальником управления контроля исполнения решений президента и кабинета министров Азаматом Осмоновым, была озвучена эта инициатива.

Азамат Осмонов отметил, что для повышения эффективности наказаний необходимо увольнять тех сотрудников, которые получили строгий выговор. При этом на данный момент отсутствуют ограничения в нормативно-правовых актах, что позволяет чиновникам продолжать свою работу, даже получая несколько выговоров подряд.

«Разрабатывается механизм наказаний, который будет включать в себя лишение премий и сокращение заработной платы. Также уже готовится поправка в Кодекс об административных правонарушениях, которая предполагает введение штрафа в размере 10 тысяч сомов за несоблюдение сроков рассмотрения обращений граждан», — добавил Осмонов.