Депортированным на родину узбекистанцам запретят получать загранпаспорт в течение двух лет

Иллюстративное фото
С 1 сентября 2023 года узбекистанцы, которых депортировали на родину из-за нарушения миграционных или иных законов в зарубежных странах, не смогут получать биометрические заграничные паспорта в течение двух лет. Это положение закреплено в постановлении правительства, принятом 13 мая, сообщает Агентство по миграции республики через свой Telegram-канал.

Запрет в первую очередь будет касаться тех граждан, которые были высланы в соответствии с соглашением о реадмиссии между Узбекистаном и другими государствами. Это затронет мигрантов, нарушивших правила проживания в другой стране, например, тех, у кого истекла виза, или тех, кто был возвращен на основании решения о депортации.

Кроме того, на протяжении двух лет заграничный паспорт не смогут оформить узбекистанцы, действия которых негативно сказываются на международной репутации Центральной Азии.

Лица, на которых будет наложен запрет, будут заноситься в Единую электронную базу данных. За контролем данного процесса будет следить Агентство по миграции при Кабинете министров.

В реестр будут включаться данные из нескольких источников:

• информация от Министерства иностранных дел и дипломатических учреждений за границей;


• данные МВД о гражданах, подлежащих реадмиссии согласно международным договорам;


• сведения от Агентства по миграции и его зарубежных представительств.

Однако существует вероятность исключения отдельных граждан из черного списка, что будет находиться в компетенции МВД Узбекистана.

В постановлении также указаны дополнительные меры, касающиеся депортированных граждан. Если возвращение было осуществлено за счет средств Фонда поддержки мигрантов, эти расходы впоследствии будут взысканы с депортированного гражданина. Кроме того, он обязан возвратить субсидии и компенсации, которые ему были ранее выделены государством.

Мигранты, которые окажутся в базе нарушителей, не смогут участвовать в программах по организованному трудоустройству в развитых странах в течение года. Более того, в контрактах с такими узбекистанцами будут прописаны финансовые санкции и условия поручительства, что касается случаев, когда трудовой договор будет расторгнут по вине работника или если он нарушит законы страны, в которой работает.