Bloomberg: Угроза со стороны ИИ для профессий, связанных с программированием, становится все более очевидной

Увольнения в Microsoft в области программного обеспечения и искусственного интеллекта могут свидетельствовать о том, как генеративный ИИ начинает изменять рынок труда. Программирование находится на переднем крае интеграции с ИИ, поэтому неудивительно, что именно инженеры одними из первых ощущают его влияние. «Они могут быть первыми, но не последними», — прокомментировала Молли Киндер, исследователь из Брукингского института, занимающаяся вопросами ИИ и трудовых ресурсов.

Тем временем, Норвежский суверенный фонд также заявил, что не планирует увеличивать количество сотрудников из-за использования ИИ, что отражает мнения руководителей других технологических компаний, таких как Shopify и DuoLingo. В условиях текущей экономической неопределенности, многие организации считают, что увеличение производительности с помощью ИИ более выгодно, чем привлечение новых работников.

По словам компаний Alphabet и Microsoft, ИИ уже составляет 30% и более от их кода. «Возможно, мы увидим, что эти компании больше не будут набирать новых сотрудников, а будут расти на 20-30% в год по выручке, оставаясь при этом с тем же числом работников», — отметил венчурный капиталист Джеффри Бассганг из Flybridge Capital Partners.

Согласно недавним отчетам, в которых упоминается генеративный ИИ, становится очевидным, что множество компаний уже активно используют эту технологию для улучшения своей работы, особенно в областях программирования, клиентского сервиса, исследований и маркетинга.

Хотя сейчас сложно сказать, ускорится ли автоматизация из-за экономической нестабильности и как это отразится на профессиях, связанных с программированием, существует риск, что если ИИ сможет эффективно автоматизировать задачи, компании могут предпочесть это вместо найма сотрудников в условиях нестабильности. Это может привести к значительным изменениям на рынке труда.