Главные новости » В мире » Монгольские кашемировые предприятия укрепляют сотрудничество с Международной организацией труда
В мире

Монгольские кашемировые предприятия укрепляют сотрудничество с Международной организацией труда

476

Запущенная в начале года программа SCORE ориентирована на повышение производительности и улучшение условий труда в пяти предприятиях, среди которых Goyol Cashmere, Khanbogd Cashmere, Evseg Cashmere, Capra D'Oro Cashmere и Blue Sky Cashmere. Эти компании сообщили о значительных достижениях в результате выполнения первого модуля.


К числу главных достижений относятся:



  • Оптимизация рабочего пространства: 50% рабочей площади было реорганизовано, что позволило более эффективно использовать зоны и увеличить количество рабочих мест.



  • Улучшение процесса принятия решений: теперь руководство может принимать более обоснованные решения, опираясь на идеи сотрудников.



  • Внедрение инклюзивных практик: сотрудники начали изучать язык жестов, что способствует повышению морального духа и уменьшению коммуникационных барьеров для людей с ограниченными возможностями.



Кроме того, участники улучшили организацию рабочих мест с применением методик 5S и Kaizen, а также внедрили структурированные схемы для подачи предложений от работников.

«Сотрудники являются самым ценным ресурсом компании. Признание их вклада и вовлечение в процесс принятия решений — ключевые факторы успешного сотрудничества», — отметила г-жа Алтанцэцэг Дугэр, исполнительный директор Монгольской ассоциации шерсти и кашемира.

Эти успехи подтверждают, что программа SCORE может способствовать вовлечению молодых работников в развитие бизнеса и улучшению взаимодействия между руководством и сотрудниками. Некоторые предприятия уже начали замечать позитивные изменения в производительности и корпоративной культуре.

В течение ближайших двух месяцев пять предприятий продолжат работу над Модулем 2: Повышение качества и Модулем 4: Управление персоналом, которые предоставят им практические инструменты для улучшения систем управления персоналом и формирования культуры качества. Эти модули помогут компаниям лучше понимать потребности клиентов и постоянно улучшать свои продукты и услуги.

Программа YEPP, финансируемая правительством Республики Корея через партнерство МОТ, реализуется совместно с Министерством семьи, труда и социальной защиты, Министерством продовольствия, сельского хозяйства и легкой промышленности, Ассоциацией шерсти и кашемира Монголии и Федерацией профсоюзов промышленных предприятий Монголии.

источник: MiddleAsianNews
0 комментариев
Обсудим?
Смотрите также:
Продолжая просматривать сайт report.kg вы принимаете политику конфидициальности.
ОК