Сотрудницам аэропорта «Манас» необоснованно выплачивали отпускные, - аудит

- В процессе аудита, проведенного Счетной палатой, выяснилось, что при учете рабочего времени не соблюдались требования статьи 107 Трудового кодекса (в редакции до изменений) и Положения об учете рабочего времени, утвержденного 30 апреля 2008 года.

Согласно условиям коллективного соглашения, женщины, трудящиеся по пятидневному графику, имели право на один дополнительный оплачиваемый выходной в месяц. Для сотрудниц, работающих по сменному графику, такой выходной полагался один раз в квартал, учитывая удаленность аэропорта от города. Тем не менее, в указанный период соответствующие приказы не были выданы.

В отчете указано: «Руководство на основании заявлений женщин предоставляло отпуска, что стало причиной необоснованных выплат в размере 9 млн 730 тыс. сомов, а также отчислений в Социальный фонд на сумму 1 млн 678,4 тыс. сомов».