КЫР
Главные новости » Общество » Массовых увольнений нет, снижения зарплаты тоже — глава Минздрава
Общество

Массовых увольнений нет, снижения зарплаты тоже — глава Минздрава

95
Массовых увольнений нет, снижения зарплаты тоже — глава Минздрава
«Нет ни массовых увольнений, ни снижения заработной платы. Министерство здравоохранения не требует деньги ни от врачей, ни от кого-либо еще», — сообщил 24.kg министр Эркин Чечейбаев.

Ранее Бермет Барыктабасова, председатель Независимого медицинского профсоюза, опубликовала в Facebook информацию о том, что Счетная палата выставила Министерству здравоохранения счет на сумму 3 миллиарда сомов из-за нарушений в использовании бюджетных средств.

«Из этой суммы около 2 миллиардов сомов относится к заработной плате, переплатам и коэффициенту трудового участия (КТУ). Медицинские работники не устанавливали и не выплачивали себе зарплату. Все выплаты осуществлялись материально ответственными лицами и подписывались администрацией. Требовать деньги за чужие ошибки с врачей и медсестер является незаконным. Прокуратура и Счетная палата должны предъявлять иски министерству и ФОМС, а не медицинскому персоналу. Люди уходят в частный сектор, так как их вынуждают возвращать суммы от 20 до 100 тысяч сомов, якобы переплаченных государством», — отметила она.

Министр добавил, что это касается конкретного случая в одной из больниц Таласской области.


Ответственность за ситуацию понесет руководство в соответствии с законодательством. Никто не имеет права требовать возврата выплаченной зарплаты, даже если она была начислена неправильно; это задача руководства учреждения.

Эркин Чечейбаев

«Сложилась ситуация, когда руководители медицинских учреждений не заполняли штатные единицы и оставляли вакансии даже в Бишкеке и Чуйской области, чтобы из фонда зарплаты можно было выплачивать так называемые КТУ для врачей и медсестер. Это вынужденная мера для увеличения зарплат медикам.

Это именно те миллиарды сомов, о которых говорит Счетная палата в адрес Минздрава.
Сейчас мы занимаемся упорядочиванием этой сферы. Руководителям медицинских учреждений предписано приводить штатное расписание в соответствие с реальными потребностями и нагрузкой на учреждение. Размер КТУ варьируется в разных учреждениях, в некоторых он достигал величины базового оклада. Теперь в некоторых учреждениях КТУ был уменьшен. В целом принципы начисления коэффициента будут пересмотрены и будут зависеть от фактической нагрузки на медика, а не от размера ставки, которую он занимает», — уточнил министр.
0 комментариев
Обсудим?
Смотрите также:
Продолжая просматривать сайт report.kg вы принимаете политику конфидициальности.
ОК