Шанс есть. В КР пройдет конкурс на должности руководителей 22 медорганизаций
К участию в конкурсе допускаются только те кандидаты, которые находятся в резерве и подтвердили свою квалификацию, пройдя успешное тестирование в ходе первичной или итоговой аттестации.
На 1 апреля 2025 года в резерве кадров для руководящих должностей в здравоохранении числится 404 человека, из которых 100 имеют право участвовать в данном конкурсе.
Ведомство отметило, что включение в кадровый резерв не гарантирует автоматического назначения. Для права на участие в конкурсе каждый кандидат должен пройти первичную или итоговую аттестацию.
Читайте также Запрет на работу в частных клиниках. В ЖК просят пересмотреть закон о медиках
Процедура первичной аттестации по специальности «Управление здравоохранением» требует от кандидатов самостоятельной подготовки. Итоговая аттестация проходит по завершении профессиональной переподготовки по соответствующей программе. Оценка кандидатов осуществляется в Центре развития здравоохранения и медицинских технологий при Минздраве КР, а результаты тестирования фиксируются в автоматизированной базе данных, что является важным критерием для назначения на руководящую должность.
Дополнительную информацию о правилах работы резерва кадров для руководителей медицинских организаций можно найти на сайте: hm.med.kg.
Эркин Чечейбаев, министр здравоохранения, подчеркнул в Facebook: «У каждого, кто хочет занять руководящую позицию в медучреждениях, должен быть шанс. Участники могут проходить тесты и самостоятельно изучать курс «Менеджмент в здравоохранении», доступны все необходимые онлайн-материалы. Те, кто покажет лучшие результаты и примет участие в открытых конкурсах, будут назначены на руководящие должности на срок до двух сроков по пять лет. Карьерный лифт должен функционировать».
Обсудим?
Смотрите также:
