Депозит молодого учителя помогает мотивировать специалистов в бишкекских школах

В столице Кыргызстана, Бишкеке, наблюдается нехватка преподавателей в области естественных наук, включая физику, химию, биологию, географию, а также математику и русский язык. Об этом в эфире «Биринчи радио» сообщила Гульмира Акматова, заведующая отделом департамента образования мэрии Бишкека.

Она отметила, что высокая учебная нагрузка является причиной выгорания среди учителей.

«Молодежь города не направляется на педагогические факультеты. Это, на мой взгляд, проблема для университетов, которые должны активнее заниматься профориентацией в регионах и областных центрах, чтобы привлечь выпускников», — добавила Акматова.

В Бишкеке функционирует программа «Депозит молодого учителя», которая проводится в два этапа: тестирование и собеседование.
По словам Гульмиры Акматовой, «Мы сталкиваемся с молодыми специалистами разного уровня подготовки. В декабре 2024 года был проведен конкурс, на который подали заявки 125 учителей, из которых 100 прошли отбор. С этого года каждому из них открывается банковский счет, на который ежемесячно в течение трех лет поступает сумма от 3 до 3,5 тысяч сомов. По истечении трехлетнего срока они получат общую сумму, что служит материальной мотивацией оставаться в школе», — подчеркнула она.
Читайте по теме Нехватка учителей. В КГУ имени Арабаева запущены экспериментальные программы

Также Гульмира Акматова сообщила, что одна из школ в Бишкеке заключила соглашение с КРСУ, в рамках которого студенты этого вуза с первого курса регулярно посещают занятия по естественно-математическим предметам.

«Многие студенты заинтересованы в этом, так как они могут наблюдать различные подходы к преподаванию. Это порождает у них интерес и любовь к профессии. На протяжении пяти лет, пока они учатся, они закрепляются за этой школой. Я бы рекомендовала эту модель и другим образовательным учреждениям», — добавила представитель департамента образования.