Руководители сами будут решать, кого и на сколько премировать. В кабмине разработан проект

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления предложило внести изменения в систему премирования госслужащих. Проект соответствующего постановления уже опубликован для обсуждения с общественностью.

Предложенные изменения касаются правил работы Фонда развития и стимулирования государственных органов, и направлены на реализацию антикоррупционной стратегии на 2025–2030 годы. Одной из ключевых задач данной стратегии является создание механизма, который будет способствовать преданности и неподкупности служащих, действующих в интересах государства и общества, а также повышению качества их работы и поощрению добросовестной службы.

В этой связи проектом предлагается предоставить руководителям государственных органов право самостоятельно устанавливать размеры премий, основываясь на оценке качества и результатов работы своих подчиненных.

"Это позволит более гибко использовать мотивационные инструменты и формировать культуру ответственности, а также поощрять добросовестный труд", - подчеркивается в пояснительной записке.