Кабмин определил случаи, при которых допускается выплата зарплаты в наличной форме

Правительство Кыргызской Республики определило ряд условий, при которых работодатели могут осуществлять выплату заработной платы в наличной форме. Это решение подписал премьер-министр Адылбек Касымалиев.

Данный акт направлен на реализацию статьи 91 Трудового кодекса КР и уточняет ситуации, в которых юридические лица могут производить выплаты наличными.

Согласно документу, выплата зарплаты наличными разрешена в следующих случаях:

- если в месте работы отсутствует необходимая инфраструктура для доступа к банковским услугам;

- при привлечении работников для сезонных полевых работ;

- если имеется арест на расчетные счета компании;

- для работников товариществ собственников жилья (до 1 января 2026 года);

- для сельскохозяйственных кооперативов.

Важно отметить, что выплата заработной платы в наличной форме не освобождает работодателей от обязанности вести надлежащую документацию, включая уплату налогов и соблюдение прав работников.