Опыт есть, а диплома нет. Как мастера-самоучки в КР подтверждают навыки

В Кыргызстане насчитываются сотни тысяч мастеров-самоучек, которые занимаются строительством, установкой оборудования и ремонтом коммуникаций. Несмотря на значительный опыт, многие из них долгое время не могли официально подтвердить свои навыки, что ограничивало их возможности в трудоустройстве и участии в тендерах.

Сейчас ситуация изменилась: мастера могут легализовать свои навыки через Центр независимой сертификации и валидации при Министерстве образования и науки.

Случай Орозбека: 25 лет опыта без сертификата

Орозбек Төлөбеков, сантехник с более чем 25-летним стажем, освоил свою профессию самостоятельно после распада Советского Союза. Работая в частных компаниях, он монтировал системы водоснабжения и отопления в жилых домах и детских садах, но так и не получил документального подтверждения своего мастерства.

"Документы стали проверять везде, и без сертификата мои возможности ограничены, хотя я очень люблю свою работу," - говорит Орозбек.

Он решил обратиться в центр, чтобы подтвердить свои навыки и получить государственный сертификат.

Разнообразие историй мастеров

Процедура валидации навыков становится все более популярной среди специалистов разного возраста, поскольку для каждого из них сертификат решает конкретные проблемы.

Максим, 21-летний сантехник с пятигодичным стажем, стремится пройти сертификацию, чтобы официально трудоустроиться и, возможно, работать за границей. "Я много работал и накопил значительный опыт, но отсутствие профильного образования мешает," - делится он.

Другой кандидат, имеющий опыт трудовой миграции, осознал, что для успешного трудоустройства за границей необходимо документально подтверждать свои навыки. "Я работал за пределами страны и понял, что без документов сложно найти хорошую работу. Хочу пройти сертификацию, чтобы быть готовым к новым возможностям," - говорит он.

Как функционирует система сертификации?

В Кыргызстане с августа 2023 года начала действовать процедура валидации, которая позволяет мастерам подтверждать свои квалификации, полученные на практике. Этим процессом управляет Центр независимой сертификации и валидации.

Процедура включает взаимодействие трех сторон: кандидата, независимого оценщика и потенциального работодателя. Экзамен проходит по международным стандартам, и участники должны соблюдать все технологические и безопасностные нормы.

Роль бизнеса в оценке навыков

На экзаменах присутствуют реальные работодатели, что позволяет им напрямую оценить навыки кандидатов. Это не просто формальность, а реальная возможность для компаний найти квалифицированных работников. Работодатели из-за границы также могут участвовать, так как им нужны специалисты с определенными навыками.

Такое сотрудничество выгодно обеим сторонам:

• Работодатель получает уверенность в квалификации мастера, видя его работу в действии до подписания контракта.
• Мастер может получить предложение о работе прямо на экзамене.

Статистика и будущее системы

По словам директора Центра независимой сертификации и валидации Жанар Шаматовой, только 37% работников в Кыргызстане имеют формальную занятость, остальные работают в теневом секторе. Система валидации направлена на изменение этой ситуации.

"Наши сертификаты признаны не только в Кыргызстане и России, но и в других странах. За последние два года более тысячи человек обратились к нам, и 800 из них успешно прошли валидацию," - добавляет Шаматова.

Программа охватывает более 100 профессий, включая строительные специальности и сферу услуг. "Люди рабочих профессий, такие как слесари, столяры, портные и повара, могут подтвердить свои навыки," - подчеркивает она.

Процедура сертификации доступна не только в Бишкеке, но и в регионах, где существуют аккредитованные колледжи и центры оценки.

Список центров, проводящих валидацию по приоритетным профессиям включает:

• Бишкекский колледж архитектуры и менеджмента в строительстве;
• Токмокский колледж КНАУ им. Скрябина;
• Иссык-Кульский индустриально-педагогический колледж;
• Нарынский аграрно-экономический колледж НГУ;
• Ошский индустриально-педагогический колледж ОшГУ;
• Жалал-Абадский колледж ЖАГУ им. Осмонова;
• Кызыл-Кийский колледж горнотехнический инновации и экономики им. Т. Кулатова;
• Кара-Балтинский технико-экономический колледж;
• также в Бишкеке центр сотрудничает с профессиональными лицеями № 99, №10, №3, №5, №17, №98, №100, №93, №94.