В Минтруда рассказали, сколько часов могут работать подростки летом

В Кыргызстане установлен минимальный возраст для трудоустройства — 16 лет. Однако с 15 лет молодые люди могут начать работать, если получат согласие от представительного органа работников или уполномоченного государственного органа, как сообщает Министерство труда.

Кроме того, учащиеся, начиная с 14 лет, имеют возможность заключать трудовые договоры, но только при наличии письменного согласия одного из родителей, опекуна или органа опеки. Работать подросткам разрешается только в свободное от учёбы время, выполняя легкие задания, которые не наносят вреда здоровью.

Кыргызстанское законодательство также устанавливает ограничения по продолжительности рабочего времени:

• для молодежи в возрасте от 14 до 16 лет — максимум 5 часов в день;


• для тех, кто старше 16 и младше 18 лет — не более 7 часов в день.

Если несовершеннолетний совмещает учёбу и работу, рабочее время должно быть сокращено:

• для 14-16 лет — не более 2,5 часов в день;


• для 16-18 лет — максимум 3,5 часа в день.

Министерство труда напоминает, что использование детского труда в самых неблагоприятных формах строго запрещено. «Работодатели обязаны придерживаться всех норм трудового законодательства при найме молодежи», — отмечается в официальном сообщении.