В Минтруда напомнили, сколько часов могут работать подростки летом

В Министерстве труда, социального обеспечения и миграции напомнили о правилах, касающихся рабочего времени несовершеннолетних в летний период. Согласно действующему Трудовому кодексу, на трудоустройство могут рассчитывать лица, достигшие 16 лет. Однако в некоторых случаях, с согласия представительного органа работников или уполномоченного госоргана, разрешается работа подростков с 15 лет.

Заключение трудового договора возможно также для учащихся, начиная с 14 лет, при условии получения письменного согласия одного из родителей (или опекунов) либо органа опеки. При этом такие молодые работники могут выполнять только легкую работу, которая не наносит вреда их здоровью и не мешает учебному процессу, и только в свободное от занятий время.

Законы Кыргызской Республики устанавливают следующие ограничения по продолжительности рабочего дня:

для подростков в возрасте 14-16 лет — не более 5 часов в день;

для лиц от 16 до 18 лет — не более 7 часов в день.

Если несовершеннолетний совмещает учёбу с работой, то время, проведенное на рабочем месте, сокращается:

для 14–16 лет — максимум 2,5 часа в день;

для 16–18 лет — не более 3,5 часа в день.

Министерство также акцентирует внимание на том, что использование детского труда в его наиболее жестоких формах в стране строго запрещено. Работодатели должны соблюдать все требования трудового законодательства при найме несовершеннолетних работников.