Сколько часов в день подростки могут работать летом, напомнили в Минтруда

Согласно положениям Трудового кодекса, к трудовой деятельности могут привлекаться лица, достигшие 16 лет.


Министерство труда, социального обеспечения и миграции напомнило о правилах, касающихся максимальной продолжительности рабочего времени для молодежи в период летних каникул.

По закону, трудовая деятельность разрешена только с 16-летнего возраста. Однако в некоторых случаях, например, с согласия представительного органа работников или уполномоченного государственного органа, возможно трудоустройство с 15 лет.

Кроме того, трудовые договоры могут быть заключены с учащимися, начиная с 14 лет, при наличии письменного согласия одного из родителей или опекунов, а также органов опеки. Такие молодые работники могут выполнять только легкие задания, которые не причиняют вреда их здоровью и не мешают учёбе, только в свободное от занятий время.

Законодательство Кыргызской Республики устанавливает ограничения на продолжительность рабочего времени:

- для подростков в возрасте от 14 до 16 лет — не более 5 часов в день;
- для подростков от 16 до 18 лет — не более 7 часов в день.

Если несовершеннолетний совмещает работу с учёбой, рабочее время сокращается до:

- для 14–16 лет — не более 2,5 часов в день;
- для 16–18 лет — не более 3,5 часов в день.

«В Кыргызской Республике строго запрещено использовать детский труд в его самых неблагоприятных формах. Работодатели обязаны строго соблюдать требования трудового законодательства при найме несовершеннолетних», - отметили в министерстве.

Фото: www